Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d)
Wir arbeiten im direkten Auftrag von Galenica und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.
Was diese Position zu bieten hat:
- Homeoffice-Option für maximale Flexibilität 😍
- 29 Tage Urlaub und ab 50 Jahre 2 extra Tage 🏖️
- Firmenwagen mit Tankkarte, auch zur Privatnutzung 🚗
- Weiterbildungsunterstützung 📚
- Vorteilhafte Pensionskasse 💼
- Elternurlaub und Kinderfonds 🤱
- Zahlreiche Ermässigungen 🎁
Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!
Job-Zusammenfassung
Du möchtest den nächsten Schritt Deiner Karriere gehen? 👀 Dann aufgepasst!
Als Recruiting-Partner der Coop Vitality AG suchen wir genau Dich als Regionaler Verkaufsleiter (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80 - 100 %) für den Standort in Bern.📍
In Deiner Position verantwortest Du die Absatzmarktstrategie, die Weiterentwicklung der Apotheken, Expansions- und Umbauprojekte sowie den Informationsfluss zwischen Zentrale und Apotheken. 📈 Dabei arbeitest Du eng mit den Geschäftsführer:innen zusammen und betreust Apotheken unterschiedlicher Grösse. Der Hauptsitz in Bern wird gelegentlich für Meetings genutzt, der Schwerpunkt liegt jedoch auf Reisen zu den Apotheken vor Ort. 🏢🤝
Freue Dich auf zahlreiche Vorteile, darunter einen Firmenwagen mit Tankkarte zur Privatnutzung (die Tankkarte ist lediglich im Ausland nicht gültig) – und vieles mehr! 🎁
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! 📞🗓️
Abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung wird diese Stelle mit bis zu 140.000 CHF inkl. variablem Anteil vergütet.
#Regionaler #Verkaufsleiter #KarriereChance #JoinTheTeam
Was Du tun wirst
- Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung der Absatzmarktstrategie und der Weiterentwicklung der Apotheken Deiner Region (Deutschschweiz und Tessin)
- Du führst und unterstützt die Geschäftsführer(innen) der Apotheken Deiner Region bei der Zielerreichung und der Weiterentwicklung Deiner Teams sowie der Rekrutierung
- Du hast die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Expansions-, Umbau- und Restrukturierungsmassnahmen (Eröffnung, Übernahme, Fusion)
- In Deiner Drehscheibenfunktion zwischen der Zentrale und den Apotheken stellst Du den gegenseitigen Informationsfluss und Best Practice Austausch sicher sowie die erfolgreiche Umsetzung der Category Management- und Marketingmassnahmen
- Direkte Führung von : 10-30 Personen
Was Dich für den Job auszeichnet
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Retail, insbesondere in einer Kette wie einer Drogerie, Apotheke, bei einem Optiker, Hörgeräteakustikern, Ärzte oder im Gesundheits- oder Kosmetikbereich
- Du hast Führungserfahrung in der Leitung von Teams über mehrere Verkaufsstellen hinweg und bist ein Retail-/Verkaufsprofil
- Selbständigkeit und Eigenverantwortung werden geschätzt und konkret gefördert
- Verhandlungsgeschick, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie überdurchschnittliche Motivation
- Reisetätigkeit: ca. 80% pro Monat in Deiner Region (Deutschschweiz und Tessin)
- Erfahrung: Führungserfahrung
- deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
Nice to Have
- Du hast einen Abschluss als eidg. dipl. Apotheker(in), Drogist(in), Fachfrau(mann) Apotheke
- französisch: B2 – Selbstständige Sprachverwendung
- italienisch: B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung
Team
Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.
- Berichterstattung an: Leiter Coop Vitality
- Kolleg*innen: Teamgrösse in den Apotheken sind unterschiedlich
- Teamsprache: Deutsch
Benefits
Marktgerechte Löhne mit Leistungsbonus
Personalrabatte bei Partnerunternehmen und auf die Galenica-Mitarbeiteraktien
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zusätzliche Ferien zu kaufen
Möglichkeit für die Einrichtung von Kinderfonds
Restaurant mit attraktiven Preisen
Teilnahme an Abonnements für den öffentlichen Verkehr / günstige Parkplätze
Heirats- & Geburtszulagen
Fortschrittliche Sozialleistungen
Verantwortung & Gestaltungspielraum
Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
Rabatt von bis zu 25% in den eigenen Apotheken
Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen oder Urlaub zu kaufen
13. Monatslohn & Erfolgsbeteiligung
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (Dienstleistungen, Führungskurse etc.)
Beteiligung an den Umzugskosten (bis zu CHF 5000.-)
Vorteilhafte Pensionskasse (2/3 vom Arbeitgeber bezahlt)
Vollständige Übernahme der Kosten für die FPH-Weiterbildung (ca. CHF 20'000.-)
Fokus auf Beratung und Dienstleistungen (z.B. Allergie-Check, Herz-Check, Impfen etc.)
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Schweizweites Apothekennetz
Freiwillig "Plan Plus" wählen & mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80 % des Gehalts
Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100 % des Gehalts
Über Galenica
Galenica ist die führende vollintegrierte Gesundheitsversorgerin der Schweiz. Mit über 500 eigenen, Joint-Venture- und unabhängigen Partnerapotheken betreibt Galenica das grösste Apothekennetz der Schweiz. Darüber hinaus entwickelt und bietet Galenica bekannte Eigenmarken und Produkte, exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern sowie eine Vielzahl von Gesundheitsdienstleistungen und Tests vor Ort für die Kunden an. Galenica ist zudem die führende Anbieterin von Prewholesale- und Grosshandelsdistribution sowie von Datenbankdienstleistungen im Schweizer Gesundheitsmarkt.
- Industrie: Gesundheitswesen & Krankenhaus
- Gegründet: 1927
Das weitere Vorgehen
Ich bin interessiert
Prüfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.
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Vereinbare einen 20-minütigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewünschte Job für Dich ist.
Wenn die Position ein Match ist
Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.
Wenn die Position kein Match ist
Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.
Möchtest Du fortfahren?
Prüfe im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.
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