SAP Modulberater (m/w/d) SuccessFactors EC und ECP
Wir arbeiten im direkten Auftrag von Galenica und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.
Was diese Position zu bieten hat:
- 📈 Geförderte Aus- und Weiterbildungen und interne Entwicklungsmöglichkeiten
- 🧾 Namensaktien zu Vorzugspreisen
- 💰 Attraktive Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung
- 🌟 Diverse Rabatte bei TOP Marken
- ❤️ Familienfreundliche Massnahmen: Teilzeit, Elternurlaub & Kinderfonds
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt!
Job-Zusammenfassung
Möchtest Du mit Deinem Know-how im SAP SuccessFactors-Umfeld die HR-Systeme bei der marktprägenden Gesundheitsdienstleisterin in der Schweiz massgeblich mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! 👀
Als Recruiting-Partner von Galenica AG suchen wir genau Dich als SAP Modulberater (w/m/d) SuccessFactors EC und ECP, 80-100%, für den Standort in Bern.📍
In Deiner Position übernimmst Du Verantwortung in strategischen Projekten – zum Beispiel im Bereich Compensation & Variable Pay.
Freue Dich auf ein engagiertes Team mit Offenheit, Wertschätzung und echtem Zusammenhalt in einem der bedeutendsten Unternehmen im Schweizer Gesundheitswesen. Ausserdem erhältst Du die Möglichkeit, Deine Kompetenzen durch geförderte Aus- und Weiterbildungen stetig zu erweitern. 🤝
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! 📞
#SAPSuccessFactors #HRIT #Modulberater #EC #ECP
Was Du tun wirst
- Du stellst eine korrekte und gesetzeskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnung im SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) sicher – inklusive Rückrechnungen und Off-Cycle-Abrechnungen
- Du betreust die Integration von Payroll mit Zeitwirtschaft, Benefits und Employee Central Stammdaten
- Du übernimmst die Administration von SAP Employee Central (EC) und pflegst relevante Mitarbeiterdaten sowie organisatorische Änderungen
- Du unterstützt HR-Kolleg:innen bei der Nutzung von ESS/MSS-Funktionen und schulst sie bei Bedarf
- Du wirkst bei der Einführung und Betreuung des Compensation & Benefits Moduls mit und setzt Salärrevisionen, Bonusverteilungen und Beförderungsprozesse um
- Du analysierst Fehler in EC/ECP, begleitest Release-Tests und bringst Systemanpassungen aktiv voran
Was Dich für den Job auszeichnet
- Du hast mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Employee Central und Employee Central Payroll
- Du hast Erfahrung in der Administration cloudbasierter HR-Systeme sowie deren Schnittstellen
- Du arbeitest analytisch und strukturiert und übernimmst gerne ein hohes Mass an Eigenverantwortung
- Die Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern bereitet dir Freude, und du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus
- deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
Nice to Have
- SAP HCM Kenntnisse
- Erfahrung im Compensation-Modul
- Verständnis für HR-Vergütungsprozesse
Team
Das ERP Consulting Team bei Galenica AG zeichnet sich durch Offenheit, Wertschätzung und echten Zusammenhalt aus. 🤗 Hier arbeitest Du in einem engagierten Umfeld, in dem die gemeinsame Weiterentwicklung im Vordergrund steht und Du Deine Expertise optimal einbringen kannst.
- Berichterstattung an: Head of ERP Services
- Kolleg*innen: 2
- Teamsprache: Deutsch
Benefits
Möglichkeit für die Einrichtung von Kinderfonds
Fortschrittliche Sozialleistungen
Verantwortung & Gestaltungspielraum
13. Monatslohn & Erfolgsbeteiligung
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (Dienstleistungen, Führungskurse etc.)
Vorteilhafte Pensionskasse (2/3 vom Arbeitgeber bezahlt)
Freiwillig "Plan Plus" wählen & mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80 % des Gehalts
Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100 % des Gehalts
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Namensaktien zu Vorzugspreisen
Restaurant mit attraktiven Preisen
Über Galenica
Galenica – das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt
Galenica steht für das umfassendste Netzwerk im Gesundheitswesen der Schweiz. Als Verbund spezialisierter Unternehmen deckt Galenica die gesamte Versorgungskette ab: von Apothekenbetrieben über den Medikamentenvertrieb bis hin zu digitalen Gesundheitslösungen. Im Zentrum steht dabei stets das Ziel, die Gesundheitsversorgung effizient, sicher und zukunftsorientiert zu gestalten.
Rund 8’000 engagierte Talente aus über 85 Nationen leisten tagtäglich einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit der Bevölkerung. Unterschiedlichste Fachbereiche bieten vielseitige Möglichkeiten, Kompetenzen gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln – in einem Umfeld, das von Verantwortung, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Galenica bietet mehr als nur eine Anstellung: eine sinnstiftende Herausforderung in einem dynamischen Netzwerk, das sich durch Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum auszeichnet. Wer eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz sucht und beruflich wie persönlich wachsen möchte, findet bei Galenica den passenden Platz.
- Industrie: Gesundheitswesen & Krankenhaus
- Gegründet: 1927
Das weitere Vorgehen
Ich bin interessiert
Prüfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.
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Vereinbare einen 20-minütigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewünschte Job für Dich ist.
Wenn die Position ein Match ist
Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.
Wenn die Position kein Match ist
Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.
Möchtest Du fortfahren?
Prüfe im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.
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