TALENT GESUCHT FÜR Losinger Marazzi

Losinger Marazzi

Project Manager (w/m/d)

basel, luzern, schweiz
Voll- oder Teilzeit 80% - 100%
Equal opportunity
4.2 auf Glassdoor

Wir arbeiten im direkten Auftrag von Losinger Marazzi und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.

Was diese Position zu bieten hat:

  • Spannende Projekte 🌟
  • Gewinnbeteiligung und flexible Benefits 💰
  • Stark wachsendes, zukunftsgerichtetes und verantwortungsbewusstes Unternehmen 🚀
  • Losinger Marazzi gehört zu den „Besten Arbeitgebern“ der Schweiz und legt grossen Wert auf die Vielfalt und Kompetenzen seiner Mitarbeitenden 👥
  • Zahlreiche & sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten📚📈

Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!

Job-Zusammenfassung

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchtest in einem grossen, innovativen Bauunternehmen arbeiten? 🏗️ Dann aufgepasst! 🌟

Als Recruiting-Partner von Losinger Marazzi suchen wir genau Dich als Teammitglied im Projekt Management (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) für die Standorte in Basel & Luzern.📍 

Losinger Marazzi ist ein Vorreiter und Pionier im Bereich des innovativen Bauens und der Immobilienbranche. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche und vielfältige Herausforderung im Bausektor. 🌟🚀 Geniesse ausserdem sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten! 

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! 💼🌟

#Projektleiter #Garantie #Bau #LosingerMarazzi

Was Du tun wirst

Planung, Koordination und Kommunikation:

  • Definition der Projektziele in Zusammenarbeit mit der Immobilienentwicklung/Akquisition und in Abstimmung mit dem Kunden
  • Planung, Steuerung und Überwachung des Projektentwicklungsprozesses von Immobilienprojekten (Neubau, Umbau, Sanierung) für die SIA-Phasen 21 – 33 und Sicherstellung der Übergabe an die Ausführungsabteilung und Begleitung in die SIA 41
  • Koordination der behördlichen Genehmigungsverfahren und Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben
  • Leitung von interdisziplinären Projektteams bestehend aus Architekten, Ingenieuren und weiteren externen, aber auch internen Spezialisten und Fachabteilungen
  • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten

Vertrags- und Kostenmanagement:

  • Verantwortung für die Vertragsgestaltung und -verhandlungen mit Planern und Dienstleistern
  • Erstellen und Überwachen von Projektbudgets, Sicherstellen der Einhaltung von Kostenrahmen und Optimierung von Ressourcen
  • Phasengerechte Zusammenstellung der technischen und finanziellen Elemente des Projektes (u.a. Pläne, Beschriebe, Baumethoden, Terminplan, Kosten ...) und Mitwirkung bei der Erstellung des TU-Werkvertrages

Risiko-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement:

  • Identifikation und Bewertung von Risiken im Projektverlauf sowie Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Risikominderung
  • Sicherstellung der termingerechten Phasenabschlüsse und der Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Umsetzung von nachhaltigen Baupraktiken und Berücksichtigung ökologischer Anforderungen und der ambitionierten CO2 Strategie des Unternehmens während des gesamten Projektverlaufs

Was Dich für den Job auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Immobilienprojekten (Neubau und Sanierung), oder in vergleichbaren Bereichen
  • Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden
  • Erfahrung in Planung, Steurung und Ausführung
  • Kenntnisse in Baurecht & Normen
  • Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Problemlösungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse

Nice to Have

  • Erfahrung in der Planung in BIM
  • französisch: B2 – Selbstständige Sprachverwendung

Team

Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.

    Benefits

    03

    Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit

    Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten

    Flexible Arbeitszeitgestaltung

    5 Wochen Urlaub plus Kompensationstage & bis zu 14 zusätzlich vergütete Tage oder Feiertage

    Handy, Laptop & Tablet

    Health Insurance

    Erwerbsausfallbeitrag werden zu 100% vom Arbeitgeber übernommen

    16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 20 Tage Vaterschaftsurlaub

    Träueprämien: Jedes Jahr nach drei Dienstjahren, Auszahlung im Jubiläumsmonat

    Transportentschädigung

    09

    Ferienprämie jedes Jahr nach 2 Dienstjahren

    Gym

    Unterstützung bis zu CHF 300.00 pro Jahr für die regelmässige Ausübung eines Sports

    05

    Einführungsprogramm und verschiedene Weiterbildungen

    Gewinnbeteiligung

    Über Losinger Marazzi

    Losinger Marazzi ist das führende Schweizer Unternehmen für intelligentes Bauen. Gemeinsam mit den Bauherren gestalten sie Lebenswelten, die allen Bedürfnissen einer komplexen, vernetzten und mobilen Gesellschaft gerecht werden. Sie errichten neue Gebäude, modernisieren bestehende und haben dabei immer den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie im Blick.

    • Industrie: Bauingenieurwesen
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    Das weitere Vorgehen

    Ich bin interessiert

    Prüfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.

    Vereinbare gleich einen Anruf

    Vereinbare einen 20-minütigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewünschte Job für Dich ist.

    Wenn die Position ein Match ist

    Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.

    Wenn die Position kein Match ist

    Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.

    Möchtest Du fortfahren?

    Prüfe im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.

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    Nicht das Richtige für Dich?

    Kennst Du jemanden, der interessiert sein könnte?