TALENT GESUCHT FÜR Losinger Marazzi

Projektleiter (w/m/d) Akquisition & Immobilienentwicklung

zürich, schweiz
Voll- oder Teilzeit 80% - 100%
2 Tage Homeoffice möglich
Equal opportunity
4.2 auf Glassdoor

Wir arbeiten im direkten Auftrag von Losinger Marazzi und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.

Was diese Position zu bieten hat:

  • Dynamisches Umfeld mit vielen spannenden Ansprechpartnern 👥
  • Stark wachsendes, zukunftsgerichtetes und verantwortungsbewusstes Unternehmen 🚀
  • Eine attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligung & flexible Benefits 💰
  • Zahlreiche & sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten 📚📈
  • Integriertes und unterstützendes Team, ohne gelebte Hierarchie 🤝

Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!

Job-Zusammenfassung

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchtest in einem grossen, innovativen Bauunternehmen arbeiten? 🏗️ Dann aufgepasst! 🌟


Als Recruiting-Partner von Losinger Marazzi suchen wir genau Dich als Projektleiter (w/m/d) Akquisition und Immobilienentwicklung, in Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) für den Standort in Zürich.📍

In Deiner Position stehst Du am Anfang aller Immobilienprojekte: Du identifizierst das Entwicklungspotenzial von Liegenschaften und Arealen und realisierst dies durch die Entwicklung attraktiver Projekte und Angebote.🌱👥

Freue Dich auf ein wertschätzendes Umfeld, ein kleines, dynamisches Team und spannende Aufgaben, die einen echten Unterschied machen. 👥🚀

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! ☎️

#Karriere #Bauindustrie #LosingerMarazzi #InnovationImBau #Projektleitung #Teamwork

Was Du tun wirst

In Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und den Akteuren der anderen Abteilungen oder Niederlassungen hast Du folgende Aufgaben:

  • Projektleitung Gesamtleistungswettbewerbe
  • Projektleitung Totalunternehmerwettbewerbe
  • Projektleitung Investorenausschreibungen
  • Präsenz im Immobilienmarkt (Grundeigentümer, Investoren, Fachplaner, Behörden und Nutzer) und Ausbau des Netzwerks mit Schwergewicht in der Region ZH / Ost-Schweiz

Was Dich für den Job auszeichnet

  • Fachkenntnisse und Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung und Dein bestehendes Netzwerk im Immobilienmarkt ist entscheidend, um erfolgreich Projekte zu leiten und das Entwicklungspotenzial von Immobilien zu erkennen und zu nutzen.
  • Teamfähigkeit und Kommunikation: Deine Freude am Arbeiten im Team und Deine Fähigkeit, aktiv auf andere zuzugehen, sind von grosser Bedeutung. Du liebst es, gemeinsam im Team zu gewinnen, und Deine kundenorientierte Einstellung ermöglicht es Dir, effektive Kooperationen mit Kollegen und externen Partnern zu fördern.
  • Engagement und Netzwerkpflege: Du bist begeistert von Immobilien und hast ein klares Verständnis für deren Potenzial. Deine Präsenz im Immobilienmarkt und der aktive Ausbau Deines Netzwerks in der Region Zürich/Ost-Schweiz sind essenziell, um neue Chancen zu erkennen und innovative Projekte voranzutreiben. Dabei schaffst Du durch Deine Arbeit kontinuierlich Mehrwert für Kunden und trägst zur Schaffung attraktiver und nachhaltiger Immobilienprojekte bei.
  • deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse

Nice to Have

  • Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung(en).

Team

Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.

  • Berichterstattung an: Leiter Immobilienentwicklung
  • Teamsprache: Deutsch

Benefits

03

Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit

Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

5 Wochen Urlaub plus Kompensationstage & bis zu 14 zusätzlich vergütete Tage oder Feiertage

Health Insurance

Erwerbsausfallbeiträge werden zu 100% vom Arbeitgeber übernommen

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 20 Tage Vaterschaftsurlaub

Treueprämien: Jedes Jahr nach drei Dienstjahren, Auszahlung im Jubiläumsmonat

09

Ferienprämie jedes Jahr nach 2 Dienstjahren

Gym

Unterstützung bis zu CHF 300 pro Jahr für die regelmässige Ausübung eines Sports

05

Einführungsprogramm und verschiedene Weiterbildungen

Gewinnbeteiligung

Über Losinger Marazzi

Losinger Marazzi ist das führende Schweizer Unternehmen für intelligentes Bauen. Gemeinsam mit den Bauherren gestalten sie Lebenswelten, die allen Bedürfnissen einer komplexen, vernetzten und mobilen Gesellschaft gerecht werden. Sie errichten neue Gebäude, modernisieren bestehende und haben dabei immer den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie im Blick.

  • Industrie: Bauingenieurwesen
  • Glassdoor: star icon fullstar icon fullstar icon fullstar icon fullstar icon empty
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Das weitere Vorgehen

Ich bin interessiert

Prüfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.

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Vereinbare einen 20-minütigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewünschte Job für Dich ist.

Wenn die Position ein Match ist

Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.

Wenn die Position kein Match ist

Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.

Möchtest Du fortfahren?

Prüfe im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.

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