TALENT GESUCHT FÜR Losinger Marazzi

Losinger Marazzi

Projektleiter (w/m/d) Akquisition & Immobilienentwicklung

zĂŒrich, schweiz
Voll- oder Teilzeit 80% - 100%
2 Tage Homeoffice möglich
Equal opportunity
4.2 auf Glassdoor

Wir arbeiten im direkten Auftrag von Losinger Marazzi und verrechnen keine VermittlungsgebĂŒhr.

Was diese Position zu bieten hat:

  • Dynamisches Umfeld mit vielen spannenden Ansprechpartnern đŸ‘„
  • Stark wachsendes, zukunftsgerichtetes und verantwortungsbewusstes Unternehmen 🚀
  • Eine attraktive VergĂŒtung, Gewinnbeteiligung & flexible Benefits 💰
  • Zahlreiche & sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten 📚📈
  • Integriertes und unterstĂŒtzendes Team, ohne gelebte Hierarchie đŸ€

Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!

Job-Zusammenfassung

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchtest in einem grossen, innovativen Bauunternehmen arbeiten? đŸ—ïž Dann aufgepasst! 🌟


Als Recruiting-Partner von Losinger Marazzi suchen wir genau Dich als Projektleiter (w/m/d) Akquisition und Immobilienentwicklung, in Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) fĂŒr den Standort in ZĂŒrich.📍

In Deiner Position stehst Du am Anfang aller Immobilienprojekte: Du identifizierst das Entwicklungspotenzial von Liegenschaften und Arealen und realisierst dies durch die Entwicklung attraktiver Projekte und Angebote.đŸŒ±đŸ‘„

Freue Dich auf ein wertschĂ€tzendes Umfeld, ein kleines, dynamisches Team und spannende Aufgaben, die einen echten Unterschied machen. đŸ‘„đŸš€

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein ErstgesprĂ€ch mit uns! ☎

#Karriere #Bauindustrie #LosingerMarazzi #InnovationImBau #Projektleitung #Teamwork

Was Du tun wirst

In Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und den Akteuren der anderen Abteilungen oder Niederlassungen hast Du folgende Aufgaben:

  • Projektleitung Gesamtleistungswettbewerbe
  • Projektleitung Totalunternehmerwettbewerbe
  • Projektleitung Investorenausschreibungen
  • PrĂ€senz im Immobilienmarkt (GrundeigentĂŒmer, Investoren, Fachplaner, Behörden und Nutzer) und Ausbau des Netzwerks mit Schwergewicht in der Region ZH / Ost-Schweiz

Was Dich fĂŒr den Job auszeichnet

  • Fachkenntnisse und Erfahrung: Du verfĂŒgst ĂŒber eine abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen. Du besitzt mehrjĂ€hrige Berufserfahrung und Dein bestehendes Netzwerk im Immobilienmarkt ist entscheidend, um erfolgreich Projekte zu leiten und das Entwicklungspotenzial von Immobilien zu erkennen und zu nutzen.
  • TeamfĂ€higkeit und Kommunikation: Deine Freude am Arbeiten im Team und Deine FĂ€higkeit, aktiv auf andere zuzugehen, sind von grosser Bedeutung. Du liebst es, gemeinsam im Team zu gewinnen, und Deine kundenorientierte Einstellung ermöglicht es Dir, effektive Kooperationen mit Kollegen und externen Partnern zu fördern.
  • Engagement und Netzwerkpflege: Du bist begeistert von Immobilien und hast ein klares VerstĂ€ndnis fĂŒr deren Potenzial. Deine PrĂ€senz im Immobilienmarkt und der aktive Ausbau Deines Netzwerks in der Region ZĂŒrich/Ost-Schweiz sind essenziell, um neue Chancen zu erkennen und innovative Projekte voranzutreiben. Dabei schaffst Du durch Deine Arbeit kontinuierlich Mehrwert fĂŒr Kunden und trĂ€gst zur Schaffung attraktiver und nachhaltiger Immobilienprojekte bei.
  • deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse

Nice to Have

  • Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung(en).

Team

Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstĂŒtzt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprĂ€gt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhĂ€ltst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.

  • Berichterstattung an: Leiter Immobilienentwicklung
  • Teamsprache: Deutsch

Benefits

03

Leistungen fĂŒr Wellness und psychische Gesundheit

Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

5 Wochen Urlaub plus Kompensationstage & bis zu 14 zusĂ€tzlich vergĂŒtete Tage oder Feiertage

Health Insurance

Erwerbsausfallbeitrag werden zu 100% vom Arbeitgeber ĂŒbernommen

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 20 Tage Vaterschaftsurlaub

TrÀueprÀmien: Jedes Jahr nach drei Dienstjahren, Auszahlung im JubilÀumsmonat

09

FerienprÀmie jedes Jahr nach 2 Dienstjahren

Gym

UnterstĂŒtzung bis zu CHF 300.00 pro Jahr fĂŒr die regelmĂ€ssige AusĂŒbung eines Sports

05

EinfĂŒhrungsprogramm und verschiedene Weiterbildungen

Gewinnbeteiligung

Über Losinger Marazzi

Losinger Marazzi ist das fĂŒhrende Schweizer Unternehmen fĂŒr intelligentes Bauen. Gemeinsam mit den Bauherren gestalten sie Lebenswelten, die allen BedĂŒrfnissen einer komplexen, vernetzten und mobilen Gesellschaft gerecht werden. Sie errichten neue GebĂ€ude, modernisieren bestehende und haben dabei immer den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie im Blick.

  • Industrie: Bauingenieurwesen
  • Glassdoor: star icon fullstar icon fullstar icon fullstar icon fullstar icon empty
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Das weitere Vorgehen

Ich bin interessiert

PrĂŒfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien ĂŒbereinstimmt.

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Wenn die Position ein Match ist

Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.

Wenn die Position kein Match ist

Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.

Möchtest Du fortfahren?

PrĂŒfe im nĂ€chsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein GesprĂ€ch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr ĂŒber die Position zu erfahren.

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