Stv. Filialleiter (Zermatt) (a)
Wir arbeiten im direkten Auftrag von Confiserie Sprüngli und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.
Was diese Position zu bieten hat:
- Entfaltung in individuellen Verantwortungsbereichen 🤝🌐
- Umfassende Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 📚📈
- Grosszügige Zeitzulagen und verlockende Einkaufsvergünstigungen ⏰💼
- Ein harmonisches & eingespieltes Team 👥🤝
Interessiert? Dann buchen Sie jetzt einen Call mit uns!
Job-Zusammenfassung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? 👀 Dann aufgepasst!
Als Recruiting-Partner von Confiserie Sprüngli suchen wir genau Sie als Stv. Filialleiter (a) in Vollzeit 100 % am Standort in Zermatt.📍
Die Produkte aus dem Hause Sprüngli stehen für beste Qualität, einmalige Frische und Natürlichkeit. 🍫🍰
In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie nationale und internationale Kunden mit exzellenter Service-Qualität, übernehmen Führungsaufgaben, organisieren Abläufe und tragen zur perfekten Präsentation der erlesenen Sprüngli-Produkte bei. 📈🍫 Das Beste daran? Sie erhalten grosszügige Zeitzulagen, attraktive Einkaufsvergünstigungen und Zugang zu vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. 🚀🌟
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann vereinbaren Sie jetzt ein Erstgespräch mit uns! 📞🗓️
#Filialleiter #Kundenzufriedenheit #KarriereBeiSprüngli #LeidenschaftFürQualität #SchweizerTradition
Ihr Aufgabenbereich
- Beratung der nationalen und internationalen Kundschaft mit einer exzellenten Service-Qualität
- Bewirtschaftung und Präsentation der erlesenen Sprüngli-Produkte mit dekorativem Flair
- Diverse Führungsaufgaben (Organisation des Tagesablaufs, Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende, etc.)
- Bestellwesen mittels MSB5
- Personalplanung in Absprache mit der Filialleiterin
- Erstellen von Tages- und Monatsabschlüssen mittels TAVS
Was Sie für den Job auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und/oder Verkaufserfahrung im Detailhandel (vorzugsweise Confiserie- oder Lebensmittelbranche)
- Ausgeprägte Eigeninitiative sowie Teamgeist
- Professionelles Auftreten und höfliche Umgangsformen
- Service-Standards aktiv vorleben
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (Schichteinsätze zwischen 08.30 und 19.30 Uhr sowie 2 bis 3 Wochenend-Einsätze pro Monat)
- deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
- englisch: B2 – Selbstständige Sprachverwendung
Team
Es erwartet Sie ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Sie erhalten reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.
Benefits
5 Wochen Urlaub
Gratis Parkplatz
Personalrestaurant mit vergünstigten Konditionen
2 verschiedene Benefit-Plattformen mit vielen Rabatten
40 % Rabatt auf Sprüngli Produkte
Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Grosszügige Zeitzulagen
Pikettzulage (ca. 200.- CHF pro Monat)
Computer & Infrastruktur im Büro
Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
Bezahlte Umkleidezeit
Sorgfältige Einarbeitung
Gleitzeitmodell
Einkaufsvergünstigungen
Über Confiserie Sprüngli
Das 1836 gegründete Schweizer Familienunternehmen Confiserie Sprüngli AG zählt heute mit seinem erlesenen Sortiment zu den renommiertesten Confiserien Europas. Die Produkte aus dem Hause Sprüngli stehen für beste Qualität, einmalige Frische und Natürlichkeit. Die vollendeten Kreationen bringen täglich Kundinnen und Kunden aus aller Welt ins Schwärmen.
- Industrie: Essen & Getränke
- Gegründet: 1836
Das weitere Vorgehen
Ich bin interessiert
Prüfen Sie, ob das Gehalt Ihren Vorstellungen entspricht und ob Ihre Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.
Vereinbaren Sie einen Anruf
Vereinbaren Sie einen 20-minütigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewünschte Job für Sie ist.
Wenn die Position ein Match ist
Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.
Wenn die Position kein Match ist
Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Ihnen gefallen könnten und Sie erneut kontaktieren.
Möchten Sie fortfahren?
Prüfen Sie im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Ihren Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbaren Sie ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.
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