TALENT GESUCHT FÜR Fresenius

Manager (m/w/d) HSE

bad homburg vor der höhe, deutschland

Vollzeit 100%

1 Tag Homeoffice möglich

Equal opportunity

Wir arbeiten im direkten Auftrag von Fresenius und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.

Was diese Position zu bieten hat:

Neuausrichtung des Bereichs – Gestalte aktiv mit und bring Deine Ideen ein! 🚀✨
Spannende, vielfältige Projekte in einem dynamischen Umfeld 💼🚀
Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 🏠⏳
Raum für Innovation innerhalb einer wertschätzenden Kultur 💡🤝
Diversität & Teamgeist in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen 🌍👥
Gezielte Karriereplanung & umfassende Weiterbildungschancen 📚📈

Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!

Job-Zusammenfassung

Du hast Lust auf eine Expertenfunktion im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und betrieblichen Umweltschutz? 👀 Dann aufgepasst!

Als Recruiting-Partner von Fresenius suchen wir genau Dich als Manager (m/w/d) Health, Safety, Security & Environment in Vollzeit für den Standort in Bad Homburg.📍

In Deiner Position verantwortest Du das integrierte Managementsystem, führst HSE-Audits durch, entwickelst Schulungspläne und unterstützt in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz, Umweltschutz und Gefahrstoffmanagement. 🔍🔥🌱⚠️

Freue Dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, geprägt von Flexibilität, Vielfalt und Teamgeist. Es erwarten Dich spannende Projekte und umfassende Möglichkeiten für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung in einem weltweit agierenden Unternehmen. 🚀🌍

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! 📞

#Fresenius #Manager #HSE #Health #Safety #Environment #Karrierechance #Steuerwesen

Was Du tun wirst

Du unterstützt das integrierte Managementsystem (Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, betrieblicher Brandschutz, betrieblicher Umweltschutz).
Des Weiteren arbeitest Du bei der Entwicklung, Implementierung und Handhabung von OHS-Initiativen und Programmen mit.
Du führst interne HSE-Audits durch, um die Effektivität von OHS-Richtlinien und SOPs zu prüfen, und erstellst Statistiken und Reports.
Du erfüllst die Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG sowie die Aufgaben eines Brandschutzbeauftragten.
Du entwickelst, organisierst und pflegst Du relevante Schulungspläne.
Du identifizierst relevante Umweltvorschriften, schlägst erforderliche Maßnahmen vor und unterstützt bei der Umsetzung und Prüfung dieser Maßnahmen.
Last but not least unterstützt Du das Gefahrstoffmanagement (Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Substitutionsprüfung, wassergefährdende Stoffe).

Was Dich für den Job auszeichnet

Hochschulabschluss in einer ingenieurtechnischen Fachrichtung oder staatlich geprüfter Techniker oder Meister in einer technischen Fachrichtung
Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Vorbildung gem. § 4 DGU-V 2 sowie mehrjährige Berufserfahrung als bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit
Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten gem. DGUV-I 205-003 sowie mehrjährige Erfahrung als Brandschutzbeauftragter in einem Industrieunternehmen oder einem großen Verwaltungsbetrieb
Qualifikation eines Umweltbeauftragten (Abfall, Gewässer, Immissionsschutz) sowie mehrjährige Erfahrung als Umweltbeauftragter (Gewässer oder Abfall oder Immissionsschutz), alternativ als freiwilliger Umweltbeauftragter eines Industrieunternehmens oder großen Verwaltungsbetriebes
Nachweis der sicherheitstechnischen Fachkunde gem. §4 DGUV Vorschrift 2 als Si-Ingenieur, -Techniker, -Meister
Erfahrungen mit zertifizierten ISO-Managementsystemen (14001, 45001)
Eine lösungs- und dienstleistungsorientierte und selbständig arbeitende Teamplayer-Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, und einem überzeugenden Auftreten

deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
englisch: B2 – Selbstständige Sprachverwendung

Nice to Have

Digitale Affinität – sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Datenbanken, etc.)
Gute Anwenderkenntnisse einer EHS-Profidatenbank, z.B. Quentic, Enablon o.ä.

Team

Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.

Berichterstattung an: Director HSE
Kolleg*innen: 3
Teamsprache: Deutsch

Benefits

Langzeitkonto mit verschiedene Freistellungsmöglichkeiten

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Kinderbetreuungszuschuss

Breites Sportangebot sowie Ernährungstrainings und Präventionsangebote

Unterstützung beim Aufbau einer Direktversicherung

Unfallversicherung

Individuelle Karriereentwicklung

Rabattprogramm

Betriebsgastronomie

Essenszuschuss

Company Medical Service

Verkehrsanbindung

Kostenlose Parkplätze

Sportangebote - vom Firmenlauf über Sportabzeichen bis hin zu Turnieren und Wettbewerben

Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten

37,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub plus bis zu 6 freie Tage pro Jahr

Zeitguthaben, das für bezahlten Urlaub (z. B. Sabbatical) verwendet werden kann

Handy, Laptop, Support für Home-Office-Austattung

Erstattung der Umzugskosten

Programm zur Mitarbeiterbeteiligung

Über Fresenius

Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten sie daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.

Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn des gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Die Arbeit von Fresenius rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.

Industrie: Gesundheitswesen & Krankenhaus
Gegründet: 1912

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Das weitere Vorgehen

Ich bin interessiert

Prüfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.

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Wenn die Position ein Match ist

Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.

Wenn die Position kein Match ist

Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.

Möchtest Du fortfahren?

Prüfe im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.

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