TALENT GESUCHT FÜR Fresenius

Senior Manager Workplace Strategy (w/m/d)

bad homburg vor der höhe, deutschland

Vollzeit 100%

Equal opportunity

Wir arbeiten im direkten Auftrag von Fresenius und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.

Was diese Position zu bieten hat:

Fresenius ist im Wandel und Du hast die Chance Einblicke in verschiedene Themen zu erhalten🚀
Die Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens 🎁
Die Möglichkeit mobil zu arbeiten, individuell in Absprache mit Deiner Führungskraft 🏡
Individuelle Möglichkeiten zur Karriereplanung und fachlichen Weiterentwicklung 📚

Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns! 📞

Job-Zusammenfassung

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? ✨ Dann aufgepasst! 👀

Als Recruiting-Partner von Fresenius suchen wir genau Dich als Senior Manager Workplace Strategy (w/m/d) in Vollzeit für den Standort in Bad Homburg.📍

Die Group REM @ Fresenius ist die zentrale Kompetenz für Real Estate Management im Konzern. Durch Best-Practice-Ansätze und New-Work-Konzepte im Workplace-Management liefert sie kreative Impulse für den Arbeitsalltag und stärkt so Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung im Unternehmen. 🌱🌎Freue Dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, geprägt von Flexibilität, Vielfalt und Teamgeist. Es erwarten Dich spannende Projekte und umfassende Möglichkeiten für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung in einem weltweit agierenden Unternehmen. 🚀💪🏼👥

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! 📞🗓

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Was Du tun wirst

Das Wesentliche: Du bist Application Owner für die digitalen Tools (Bsp. Buchungstool, CAFM Tool, Sensorik) und entwickelst diese entsprechend den Nutzerbedarfen weiter.
Ebenso entwickelst Du globale Standards für Workspace & Workplaces (Space KPI’s, Ausstattung, Styleguide Fresenius).
Du begleitest die globale Transformation von Workspace & Worklplaces in enger Zusammenarbeit mit den Asset Managern vor Ort.
Weiterhin begleitest Du die Change-Management-Prozesse bei der Transformation und entwickeln Kommunikationsstrategien.
Du arbeitest mit internationalen und nationalen Teams zusammen, um die Bedarfe/Rahmenparameter zu verstehen und zu erfüllen.
Du pflegst enge Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern und bist verantwortlich für die Gremienarbeit.
Du entwickelst stetig KPI´s weiter und automatisierst Reportings und Analysen.
Last but not least bist Du für die nationale und internationale Dienstleistungssteuerung, sowie für die Steuerung von Projekten des Workplace-Teams verantwortlich mit allen dazugehörigen Aufgaben wie z.B. Nutzerabstimmung, Bedarfsermittlung, Kosten-/ Bugetplanung, Genehmigungsvorlagen etc.

Was Dich für den Job auszeichnet

Hochschul-/Universitätsabschluss in Architektur, Innenarchitektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder ähnliche Qualifizierung, bzw. gleichwertiger Kenntnisstand durch umfassende, relevante Berufserfahrung
Langjährige Berufserfahrung in Workplacemanagement / digitalen Projekten auf globaler Ebene
Routinierter Umgang mit MS-Office und jobrelevanter Software (CAD, CAFM), Technik/IT-Affinität und Interesse an neuen Themen/Tools
Du bist eine motivierte, verantwortungsbewusste, detailorientiert arbeitende, kommunikative Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und einem überzeugenden Auftreten mit hoher Teamkompetenz

Reisetätigkeit: Fokus Standort Bad Homburg
deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
englisch: B2 – Selbstständige Sprachverwendung

Nice to Have

Erfahrung in einem Corporate-Umfeld / größeren Unternehmen

Team

Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich, in einer Atmosphäre, die keinen Platz für Ellenbogenmentalität lässt.

Berichterstattung an: Teamlead Workplace Management
Kolleg*innen: 4
Teamsprache: Deutsch

Benefits

Langzeitkonto mit verschiedene Freistellungsmöglichkeiten

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Kinderbetreuungszuschuss

Breites Sportangebot sowie Ernährungstrainings und Präventionsangebote

Unterstützung beim Aufbau einer Direktversicherung

Unfallversicherung

Individuelle Karriereentwicklung

Rabattprogramm

Betriebsgastronomie

Essenszuschuss

Company Medical Service

Verkehrsanbindung

Kostenlose Parkplätze

Sportangebote - vom Firmenlauf über Sportabzeichen bis hin zu Turnieren und Wettbewerben

Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten

37,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub plus bis zu 6 freie Tage pro Jahr

Zeitguthaben, das für bezahlten Urlaub (z. B. Sabbatical) verwendet werden kann

Handy, Laptop, Support für Home-Office-Austattung

Erstattung der Umzugskosten

Programm zur Mitarbeiterbeteiligung

Über Fresenius

Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten sie daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.

Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn des gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Die Arbeit von Fresenius rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.

Industrie: Gesundheitswesen & Krankenhaus
Gegründet: 1912

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Das weitere Vorgehen

Ich bin interessiert

Prüfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.

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Möchtest Du fortfahren?

Prüfe im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.

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