TALENT GESUCHT FÜR Allianz Pension Partners

Allianz Pension Partners

Consultant (w/m/d) für betriebliche Vorsorge

Vollzeit 100%
4.4 auf Kununu

Wir arbeiten im direkten Auftrag von Allianz Pension Partners und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.


Was diese Position zu bieten hat:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis (40h / pro Woche) 📅
  • Flexibles & hybrides Arbeiten ⏰ Mobiles Arbeiten möglich 🏡
  • Eine motivierte Einheit mit persönlichem und kollegialem Umfeld eingebettet in den Allianz Konzern 🤝
  • Explizite Förderung von Chancengleichheit 🌍

Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!

Job-Zusammenfassung

Starke vertriebliche Motivation, Spaß am Kundenkontakt sowie Integrität in der Beratung zeichnen Dich aus? 💪 Du setzt digitale Tools professionell zur Beratung ein und begeisterst Dich für innovative digitale Prozesse? 🖥️ Du hast ein hohes persönliches Interesse an Vorsorge- und bAV-Produkten? 🌐 Dann aufgepasst! Wir haben genau die passende Stelle für Dich! 🌟


Als Recruiting-Partner von Allianz Pension Partners suchen wir genau Dich als Consultant (w/m/d) für betriebliche Vorsorge (Schwerpunkt Arbeitnehmerberatung) in Vollzeit für den Standort in Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Karlsruhe oder Köln. Du arbeitest in einem engagierten und hochqualifizierten Team. 🤝 In dieser Position bist Du für die aktive Betreuung der Arbeitnehmer der Kunden zuständig. 👥 Du führst hauptverantwortlich den definierten Beratungsprozess in höchster Qualität und Effizienz durch. 🌟 Mit Begeisterung überzeugst du Deine Kunden von den Vorsorgelösungen und erkennst dabei Chancen auf weitere Geschäftspotentiale. 💼 Bei APP arbeitest Du in persönlicher und kollegialer Atmosphäre mit der Sicherheit des Konzerns im Hintergrund. 🏢


Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! 📞🗓️

#Vertrieb #Consultant #BetrieblicheVorsorge #Karriere #AllianzPensionPartners #allianzpp

Was Du tun wirst

  • Du bist hauptverantwortlich für die exzellente Durchführung des definierten Beratungsprozesses auf Arbeitnehmerebene Deiner Kunden
  • Du bist erster Ansprechpartner für die Arbeitnehmer der Kunden und damit für die gesamte Kundenkommunikation verantwortlich
  • Du bist zuständig für die fallabschließende Klärung sämtlicher Kundenanliegen, d.h. auch Koordination und Weiterleitung an die entsprechenden Stellen innerhalb von APP und Allianz
  • Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Maßnahmen bzw. Kampagnen auf Arbeitnehmerebene
  • Du pflegst und erweiterst Dein Netzwerk in den Kundenunternehmen
  • Du präsentierst überzeugend vor Entscheidern und vor Belegschaften
  • Du überzeugst durch Deine Expertise, Dein freundliches und professionelles Auftreten sowie durch das Lösungsangebot

Was Dich für den Job auszeichnet

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungs- / Finanzbereich oder ein abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium 
  • Affinität im Einsatz von digitalen Tools und eine Begeisterung für innovative digitale Prozesse
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie hohe Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf einen optimierten Ressourceneinsatz
  • Selbstbewusstes, freundliches und professionelles Auftreten
  • Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Reisetätigkeit: gelegentliche Kundenbesuche: Tagestermine beim Kunden in der Region, auch mal 200km Fahrt. Seltener Übernachtungen
  • deutsch: C2 – Beherrschung der Sprache
  • englisch: B2 – Selbstständige Sprachverwendung

Nice to Have

  • Erfahrung mit CRM-Systemen in der Beratung
  • Weitere Sprachen

Team

Hands-On Mentalität mit 160 Händen heißt: es gibt schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien, denn Allianz Pension Partners ist ein kleines Unternehmen mit ca. 80 Kolleg:innen innerhalb des großen Allianz Konzerns. Das Team arbeitet motiviert, offen und hilfsbereit zusammen. Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig und auch der Spaß kommt bei der Arbeit nicht zu kurz. 

  • Berichterstattung an: Leiter Vertriebsregion
  • Kolleg*innen: 10-12
  • Teamsprache: Deutsch

Benefits

Health Insurance

Betriebliche Altersversorgung

Life Insurance

Vorsorgeprogramme z.B. Vorsorgeuntersuchungen & Impfungen

Gym

Sport- & Gesundheitsangebote: Informationen über Ernährung & Kurse für mentale Gesundheit & Ergonomie

Life Insurance

Betriebliche Krankenversicherung (bKV)

Weiterbildung im Bereich Finanzen

Flexible Arbeitsregelungen sowie Voll- / Teilzeitregelungen

Homeoffice-Möglichkeiten

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

03

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

05

Teilnahme an verschiedenen Karriere-Programmen

Familienservice, Kinderbetreuung, Kinderbetreuungszuschuss

Jobticket, Fahrradleasing

08

Mitarbeiter-Restaurant und die vielleicht beste Barista-Bar

Sonderurlaub bei speziellen Anlässen (z.B. Hochzeit, Geburt, Umzug)

24.12 . und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

01

Betriebsärztlicher Dienst, Telefonberatung in Krisensituationen

Mitarbeiteraktienprogramm

Über Allianz Pension Partners

Die betriebliche Vorsorge bildet einen wichtigen Baustein der Zukunftssicherung. Gestaltungs-und Optimierungsmöglichkeiten sind hierbei äußerst vielfältig. Die richtige Balance zu finden und die Ziele des Unternehmens mit den Interessen der Mitarbeiter:innen in einer perfekten individuellen Lösung umzusetzen, ist Anspruch und Ziel von Allianz Pension Partners. 

Als Tochtergesellschaft der Allianz Lebensversicherungs AG sind ist die Allianz Pension Partners auf betriebliche Vorsorgelösungen spezialisiert und kann auf langjährige Erfahrung bauen. Die Expert:innen beraten und begleiten Unternehmen von der Lösungskonzeption bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Gemeinsam entwickeln sie ein Vorsorgekonzept, das speziell auf die Ziele des Unternehmens angepasst ist. 

  • Industrie: Finanzdienstleistungen
  • Gegründet: 2001
  • Kununu: star icon fullstar icon fullstar icon fullstar icon fullstar icon half
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Das weitere Vorgehen

Ich bin interessiert

Prüfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.

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Vereinbare einen 20-minütigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewünschte Job für Dich ist.

Wenn die Position ein Match ist

Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.

Wenn die Position kein Match ist

Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.

Möchtest Du fortfahren?

Prüfe im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.

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