HR-Spezialist (w/m/d)

uster, schweiz
Voll- oder Teilzeit 80% - 100%

Wir arbeiten im direkten Auftrag von unserem Kunden.

Was diese Position zu bieten hat:

  • Sorgfältige Einführung durch die aktuelle Stelleninhaberin 👩‍🏫
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das je nach Deiner Ausbildung und Deines Interesses weiter ausgebaut werden kann 💼📈
  • Flexible Arbeitszeiten ⏰
  • Moderner Arbeitsplatz mit Parkplatzmöglichkeit und direktem ÖV-Anschluss 🚗🚉

Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns! 📞

Job-Zusammenfassung

Menschen, aber auch Zahlen sind genau Dein Ding? 🎯 Dann aufgepasst! 🌟

Als Recruiting-Partner der EFCO Befestigungstechnik suchen wir genau Dich als HR-Spezialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Payroll 80 - 100 % für den Standort in Nänikon. 📍

EFCO ist der führende Anbieter von Befestigungstechnik. Das Unternehmen ist bekannt für starke Marken, technisches Know-how und innovative Dienstleistungen. Ihr Anspruch ist es, ein kompetenter und zuverlässiger Partner für Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende zu sein. Jeden Tag aufs Neue! 🔧🌟🤝

Freue Dich auf ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und moderne Anstellungsbedingungen.🌱🥇

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! 📞

Abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung wird diese Stelle bis mit bis zu 100.000 CHF vergütet.

#HR #Payroll #Accounting #Karriere

Was Du tun wirst

  • Verantwortung für das Payroll sowie der Verbuchung in der Lohnbuchhaltung (Berechnungen, Bonuszahlungen, Lohnausweise)
  • Zusammenarbeit mit Sozialämtern & Kanton (AHV/IV/EO, Quellensteuer, Arbeitserlaubnisse)
  • Versicherungswesen (SUVA, Krankentaggeld, Pensionskasse)
  • Kontrolle der Spesenabrechnungen gemäss Spesenreglement
  • Diverse administrative Tätigkeiten wie Schlüsseldienst, Arbeitszeiterfassung, Ferienkontrolle, Fahrzeugkontrolle und Wartung der Firmenflotte
  • Du bist zuständig für die reibungslose Abwicklung von HR-Prozessen, bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse bei
  • In der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sorgst Du für einen reibungslosen Informationsfluss

Was Dich für den Job auszeichnet

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (Fachfrau oder Assistentin)
  • Du kannst bereits einige Jahre Erfahrung in der Payroll-Verarbeitung mit einer gängigen Software (SAP, Abacus, Microsoft BC) ausweisen
  • Du bist eine sympathische Persönlichkeit, die offen auf Mitarbeitenden zugeht
  • Die täglichen Aufgaben werden von Dir mit der nötigen Verschwiegenheit und Vertraulichkeit ausgeführt
  • Du bist selbständiges Arbeiten gewöhnt und bist entscheidungsfreudig
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Hands-on Mentalität
  • deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
  • französisch: B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung

Nice to Have

  • Kenntnisse in der Social Media Welt und Interesse an neuen Rekrutierungswegen sind von Vorteil

Team

Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.

  • Berichterstattung an: Leiter Finance & HR
  • Kolleg*innen: 3
  • Teamsprache: Deutsch

Das weitere Vorgehen

Ich bin interessiert

Prüfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.

Vereinbare gleich einen Anruf

Vereinbare einen 20-minütigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewünschte Job für Dich ist.

Wenn die Position ein Match ist

Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.

Wenn die Position kein Match ist

Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.

Möchtest Du fortfahren?

Prüfe im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.

Möchtest Du fortfahren?

Prüfe im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.

Nicht das Richtige für Dich?

Kennst Du jemanden, der interessiert sein könnte?