Betriebsleiter (w/m/d) Schreinerei
Wir arbeiten im direkten Auftrag von Columbus Treppen und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.
Was diese Position zu bieten hat:
- 💪 Arbeit bei einem der grössten und leistungsfähigsten Treppenhersteller in der Schweiz
- 🚀 Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen & modernen Umfeld
- 🤝 Ein kollegiales und motiviertes Team
- 📚 Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
- 🌟 Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns! 📞
Job-Zusammenfassung
Bist Du auf der Suche nach spannenden Herausforderungen und möchtest Teil eines motivierten Teams werden? Dann aufgepasst! 👀
Als Recruiting-Partner der Columbus Treppen AG suchen wir genau Dich als Betriebsleiter (w/m/d) Schreinerei am Standort in Oberbüren.📍
Die Columbus Treppen AG setzt auf ein starkes Team von Mitarbeitenden. Hier wird Teamarbeit gefördert, ebenso wie die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise werden besonders geschätzt. 🤝
Die Treppen sind nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch ansprechend. Sie werden mit einem hohen Mass an Liebe zum Detail und handwerklichem Können hergestellt. Gesucht werden engagierte Mitarbeitende, die die Leidenschaft für erstklassige Treppenlösungen teilen und dazu beitragen möchten, hochwertige Produkte zu schaffen, die das Leben der Kunden bereichern. 💪
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! 📞
#Betriebsleiter #Holzkonstruktion #KarriereChance #St.GallenJobs #ColumbusTreppen
Was Du tun wirst
- Organisation und Planung der Aufträge in Zusammenarbeit mit den Vorarbeitern
- Personalführung und -planung der Abteilungen Schreinerei und Estrichtreppen
- Verbesserung der Produktionsabläufe und Evaluierung neuer Maschinen und Anlagen
- Koordination von Unterhaltsarbeiten
- Schulung der Mitarbeiter im Bereich der Qualität
- Qualifikation der Produktionsmitarbeiter und Stellvertretung der Vorarbeiter
- Unterstützung der Disposition bei der Qualitätssicherung
Was Dich für den Job auszeichnet
- Ausbildung als Schreiner:in oder Zimmermann/frau
- Weiterbildung zum/zur Polier:in, Techniker:in oder Meister:in
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
Nice to Have
- Erfahrung in Statik und Bauphysik
- Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter (SIBE)
- Erfarhung im Einkauf von Holzwerkstoffen und Verhandlung der Einkaufspreise
Team
Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.
- Berichterstattung an: Pascal Christinger, Geschäftsführer
- Kolleg*innen: 45-50
- Teamsprache: Deutsch
Benefits
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
Modernes Arbeitsumfeld
Über Columbus Treppen
Die Columbus Treppen AG ist eine führende und innovative Treppenbaufirma in der Schweiz. Mit über 90 erfahrenen Mitarbeitenden entwickelt und produziert sie ein hochwertiges Treppensortiment. Das Portfolio umfasst massgeschneiderte Wangen-, Spindel- und Geschosstreppen aus Stahl, Aluminium, Holz, Glas und Naturstein. Die Treppen und Dachausstiege werden in der ganzen Schweiz montiert.
Seit der Gründung ist es die Leidenschaft des Teams, exzellente Treppenlösungen zu schaffen, die nicht nur funktional sind, sondern auch die Ästhetik und den Charakter jedes Raumes unterstreichen. Das Unternehmen ist stolz auf die langjährige Erfahrung und das Engagement für herausragende Handwerkskunst. Durch die Kombination von Tradition und Innovation werden massgeschneiderte Treppen angeboten, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
- Industrie: Bauingenieurwesen
Das weitere Vorgehen
Ich bin interessiert
Prüfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.
Vereinbare gleich einen Anruf
Vereinbare einen 20-minütigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewünschte Job für Dich ist.
Wenn die Position ein Match ist
Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.
Wenn die Position kein Match ist
Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.
Möchtest Du fortfahren?
Prüfe im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.
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