Store Leader (w/m/d)°
Wir arbeiten im direkten Auftrag von Decathlon und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.
Was diese Position zu bieten hat:
- Übernimm Verantwortung ab Tag eins und stärke den Teamgeist 💪🤝
- Bewege Menschen durch die Wunder des Sports 🌟⚽
- Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten 🌍🚀
- Finanzielle Unterstützung für sportliche Aktivitäten und „grüne“ Transportmittel 🚴🌿
- Gewinnbeteiligung und 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance 💼🌴
- Jeden Tag neue Herausforderungen und Chancen zur Weiterentwicklung 🎯🔥
Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!
Job-Zusammenfassung
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest mit Begeisterung und Energie im Sport Retail durchstarten? Dann aufgepasst! 👀
Als Recruiting-Partner von Decathlon suchen wir genau Dich als Store Leader (w/m/d) für die Region Zürich + Ostschweiz.📍 In einer intensiven Inkubationsphase lernst Du alles über das Unternehmen, Prozesse, Tools und die dynamische Welt des Retail kennen. Danach übernimmst Du die Leitung einer neuen Filiale oder eine bestehende Filiale. Du lebst und teilst die Werte Vitality, Responsibility, Authenticity & Generosity. 💪
Decathlon ist einer der grössten Sportartikelhersteller und -händler weltweit! 🌍🏅 Mit Filialen in 70 Ländern und einem Team von fast 105'000 engagierten Mitarbeitenden verfolgt das Unternehmen seit 1976 die Mission, „Menschen durch die Wunder des Sports zu bewegen.“ 🌟⚽
Freue Dich auf attraktive Anstellungsbedingungen, tolle Benefits und mehr! 😍
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! 📞🗓️
#StoreLeader #StoreLeaderIncubation #KarriereChance #JoinTheTeam
Was Du tun wirst
- Bildung Deines Dreamteams: Verantwortung für die Führung, Förderung und Forderung Deines Teams sowohl als Leader als auch als Coach im Einklang mit geschäftlichen Strategien, wirtschaftlichen Aktivitäten und Transformationsprozessen.
- Sicherheit: Gewährleistung der besten Customer Experience durch die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutz sowie die Einhaltung von Vorschriften zur Sicherheit von Kunden, Team, Produkten, etc. in der Filiale.
- Nachhaltigkeit: Entwicklung von nachhaltigen Partnerschaften zu Sportvereinen und weiteren Stakeholdern sowie die Förderung des Verkaufs von personalisierten Lösungen und Services um das Kundenbedürfnis optimal zu erfüllen.
- Optimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner Filiale durch Analyse, Implementierung von neuen Strategien, Konzepten und Ideen sowie Erstellung und Umsetzung einer Omnichannel-Strategie, welche auf die lokalem Sportbedürfnisse abzielt.
- Ressourcenmanagement: Aufbau von starken Partnerschaften und Sicherstellung der Dienstleistungen und Zufriedenheit von Kunden und weiteren Stakeholdern.
Was Dich für den Job auszeichnet
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Leistungsnachweis in einer vergleichbaren Position.
- Sehr gutes Verständnis und Interesse an Detailhandelsprozessen.
- Unternehmerisches und positives Mindset mit dem Anspruch, täglich Neues lernen zu wollen, Verantwortung zu übernehmen und Höchstleistungen zu erbringen.
- Hohe Affinität und Passion für Sport sowie betriebswirtschaftliches und kommerzielles Denken.
- Rasche Auffassungsgabe und Leidenschaft Ziele zu definieren und sie im Team zu erreichen.
- Hands-on Mentalität, um mit Energie und Freude Deine Filiale zu führen und auf der Verkaufsfläche zu sein.
- deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
- englisch: B2 – Selbstständige Sprachverwendung
Nice to Have
- Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- französisch: B2 – Selbstständige Sprachverwendung
Team
Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.
Benefits
Salär wird 13 Mal ausbezahlt
Bonus von 10 % des Bruttogehalts bei Zielerreichung
Jährliche Beteiligung an den Unternehmensgewinnen
Möglichkeit, Aktionär zu werden und vom Unternehmenswachstum zu profitieren
200 CHF pro Jahr für sportliche Aktivitäten
50 % Zuschuss für „grüne“ Verkehrsmittel & SBB GA für 400 CHF/Jahr
Flexible Home-Office-Regelung
Durchschnittlich 25 Stunden Schulung pro Jahr über die „Decathlon Academy“
25 % Rabatt auf Eigenmarkenprodukte mit der Botschafter-Karte
Über Decathlon
Decathlon hat die Mission, Menschen durch die Kraft des Sports in Bewegung zu bringen. Sport kann Leben verändern, Barrieren überwinden und Menschen vereinen. Das Ziel ist es, Sport für alle zugänglich zu machen – unabhängig von Herkunft oder Standort.
In der Schweiz liegt der Fokus darauf, eine Umgebung zu schaffen, in der Menschen aus allen Lebensbereichen die Freude und Freiheit des Sports erleben können. Wer bereit ist, Grenzen zu überschreiten, einen bleibenden Einfluss zu hinterlassen und Teil von etwas Größerem zu sein, findet bei Decathlon Schweiz den perfekten Einstieg.
- Industrie: Verkauf
- Gegründet: 1976
- Glassdoor:
Das weitere Vorgehen
Ich bin interessiert
Prüfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.
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Wenn die Position ein Match ist
Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.
Wenn die Position kein Match ist
Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.
Möchtest Du fortfahren?
Prüfe im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.
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