HR Business Partner (w/m/d)
Wir arbeiten im direkten Auftrag von Grand Resort Bad Ragaz und verrechnen keine VermittlungsgebĂŒhr.
Was diese Position zu bieten hat:
- Eine Position in einem dynamischen Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial đ
- Eine wertschĂ€tzende Unternehmenskultur đ€
- Diverse Rabatte und VergĂŒnstigungen im Resort und in den Hotels der Private Selection Guppe đ
- Rabatte auf zahlreiche Sportangebote im Resortđđ»ââïž
Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!
Job-Zusammenfassung
Du bist auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung in einem vielseitigen Umfeld? Dann aufgepasst! đ
Als Recruiting-Partner von Grand Resort Bad Ragaz, einem FĂŒnf-Sterne-Luxusresort, suchen wir genau Dich als HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit fĂŒr den Standort in Bad Ragaz. đ
In Deiner spannenden und abwechslungsreichen Position trĂ€gst Du entscheidend dazu bei, die Organisation, die Menschen und Dienstleistungen im Luxury Wellbeing des Resorts voranzubringen. đ Starte Deine Karriere in einer vielseitigen Position, die Dir von Beginn an praxisnahe Erfahrungen im operativen und administrativen HR-Bereich bietet. Innerhalb eines Jahres hast Du die Möglichkeit, Dich zunehmend zur HR BP Rolle weiterzuentwickeln.
Freue Dich auf ein motiviertes Team, beste Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen in einem Unternehmen der Spitzenhotellerie in wunderschöner Umgebung. đ
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein ErstgesprĂ€ch mit uns!đ
#HRBusinessPartner #HRGeneralist #JobsInHR #GrandResort #BadRagaz #JoinTheTeam
Was Du tun wirst
- Ganzheitliche Verantwortung fĂŒr die DurchfĂŒhrung aller HR-Prozesse eines Bereichs mit rund 200 Mitarbeitenden
- Rekrutierung von Toptalenten in Zusammenarbeit mit einem Recruiter
- Beratung und Coaching von FĂŒhrungspersonen bei organisatorischen VerĂ€nderungen, Projekten und Teamentwicklung
- Umsetzung der Personalpolitik gemÀss Schweizer Arbeitsrecht und L-GAV
- Verantwortung fĂŒr Forecast, Budget und die lohnrelevanten Daten
- Begleitung von VerÀnderungsprozessen sowie Verantwortung im Performance Management
Was Dich fĂŒr den Job auszeichnet
- HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion â idealerweise im Dienstleistungssektor
- Versiert im Schweizer Arbeitsrecht
- Freude daran, Menschen zu fördern, Potenziale zu erkennen und Entwicklungen anzustossen
- deutsch: C2 â Beherrschung der Sprache
- englisch: B2 â SelbststĂ€ndige Sprachverwendung
Nice to Have
- L-GAV Kenntnisse sind ein Plus
- Weitere Sprachen von Vorteil
Team
Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstĂŒtzt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprĂ€gt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhĂ€ltst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich, in einer AtmosphĂ€re.
- Berichterstattung an: Stv. Chief of People & Culture
- Kolleg*innen: 12
- Teamsprache: Deutsch
Benefits
Cafeteria vor Ort, mit vergĂŒnstigten Mahlzeiten
Diverse VergĂŒnstigungen im Resort, Sonderraten in Hotels der Private Selection Gruppe
Tamina Kinderwelt: Garantie und Rabatt auf TagesstÀttenplatz
Health Check-Ups fĂŒr alle ab 40 Jahren
Mitarbeiter-Party, Spa Nights ausschliesslich fĂŒr Mitarbeitende
Auch Familienangehörige und Freunde profitieren von den Angeboten innerhalb sowie ausserhalb des Resorts
30 % Rabatt auf die Vorsorgeuntersuchungen und Leistungsdiagnostik im Swiss Olympic Medical Center
30 % Rabatt auf die dermatologischen und Àsthetischen Dienstleistungen
30 % Rabatt auf Behandlungen, Personaltrainings sowie Produkte im Thermal Spa
50 % Rabatt auf die regulÀren Eintrittspreise der Tamina Therme
Ăber Grand Resort Bad Ragaz
Das Grand Resort Bad Ragaz ist die wahre Quelle von Gesundheit und VitalitĂ€t mit eigener Thermalquelle am Fusse der Alpen im Osten der Schweiz. Alles begann 1242 mit der Entdeckung der 36.5 °C warmen Quelle in der Taminaschlucht. Bis schliesslich 1868 die Konzession an Bernhard Simon erfolgte, worauf das Grandhotel Quellenhof am 10. Juli 1869 eröffnete. Ausgezeichnet mit 5 Michelin-Sternen, 1 grĂŒnem Michelin-Stern & 76 Gault-Millau-Punkten, bietet das Grand Resort seinen GĂ€sten ein unvergessliches Erlebnis der Spitzenhotellerie. DafĂŒr arbeitet ein internationales und vielseitiges Team in einem spannenden Umfeld, das tĂ€glich fördert und fordert. Gemeinsam kreieren die Mitarbeitenden Exzellenz auf allen Ebenen.
- Industrie: Tourismus & Reisen
- GegrĂŒndet: 1869
Das weitere Vorgehen
Ich bin interessiert
PrĂŒfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien ĂŒbereinstimmt.
Vereinbare gleich einen Anruf
Vereinbare einen 20-minĂŒtigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewĂŒnschte Job fĂŒr Dich ist.
Wenn die Position ein Match ist
Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.
Wenn die Position kein Match ist
Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.
Möchtest Du fortfahren?
PrĂŒfe im nĂ€chsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein GesprĂ€ch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr ĂŒber die Position zu erfahren.
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