TALENT GESUCHT FĂśR DIGITALUM Wittgenstein gGmbH

Projektmanager Digital Learning (m/w/d)

Bad Berleburg, Deutschland
Vollzeit 100%
2 Tage Homeoffice möglich

Wir arbeiten im direkten Auftrag von DIGITALUM Wittgenstein gGmbH und verrechnen keine VermittlungsgebĂĽhr.

Was diese Position zu bieten hat:

  • 🚀 Sinn & Wirkung: Projekt mit echtem Mehrwert fĂĽr die Region
  • 🤝 Teamspirit: Motiviertes Team, das Wissenschaft & Praxis verbindet
  • 🤸 Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben & kurze Entscheidungswege
  • 🌴 Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage & flexible 35-Std.-Woche
  • đź’° Faire Konditionen: Attraktive VergĂĽtung

Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!

Job-Zusammenfassung

Möchtest Du die Digitalisierung einer ganzen Region vorantreiben und dabei ein kleines Team leiten? Dann pass jetzt auf! 👀

Als Recruiting-Partner von DIGITALUM Wittgenstein gGmbH suchen wir genau Dich als Projektmanager Digital Learning (w/m/d) in Vollzeit, 35 Stunden/Woche, für den Standort in Bad Berleburg.📍

In deiner Position leitest du ein zukunftsweisendes Projekt sowie ein Team von 2 Mitarbeitenden. Du bist die treibende Kraft, um Digitalisierung in der Region Wittgenstein verständlich, praxisnah und für alle zugänglich zu machen - mit Fokus auf der Vermittlung von Basiskenntnissen.

Freu dich auf vielfältige Aufgaben - von Teamleitung und Workshop-Gestaltung über den Austausch mit Unternehmen bis zur Zusammenarbeit mit Partnern wie der FernUniversität Hagen. In ihrem agilen Umfeld kannst und sollst Du Deine Ideen unkompliziert einbringen und direkt umsetzen.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! 📞

#Projektleiter #Digitalisierung #Industrie4.0 #Consulting

Was Du tun wirst

  • Projektleitung & TeamfĂĽhrung: Du leitest ein Team von 2 Mitarbeitern inkl. Projektsteuerung, Dokumentation und Controlling fĂĽr die DIGITALUM Wittgenstein gGmbH und die FernUniversität Hagen
  • Digitalisierungsbotschafter*in fĂĽr Grundlagen in MS365, Anwenderwissen bzgl. IT-Sicherheit, den Einsatz von ChatGPT oder einfache technische Produktschulungen 
  • Kursleiter: Du entwickelst und leitest Workshops, vermittelst digitale Basiskompetenzen und erklärst technische Konzepte so, dass sie fĂĽr alle verständlich und sofort anwendbar sind (z. B. Cyber Security Awareness, Prompt Engineering oder Data Analytics).
  • Ă–ffentlichkeitsarbeit & Sichtbarkeit: Du vertrittst das Projekt nach auĂźen und pflegst Kontakte zu Unternehmen, Verbänden, Kommunen, Presse und Fördergebern. AuĂźerdem sorgst Du dafĂĽr, dass das Projekt sichtbar bleibt - z. B. ĂĽber Newsletter, Social Media oder Pressearbeit. Dabei geht es vor allem um Organisation und Abstimmung; kreative Inhalte mĂĽssen nicht alle von Dir selbst erstellt werden.
  • Partner-Management: Du arbeitest eng mit der FernUniversität Hagen und weiteren Partnern zusammen

Was Dich fĂĽr den Job auszeichnet

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder vergleichbare Weiterbildung mit Bezug zu Digitalisierung, IT, Wirtschaft, Personalentwicklung, Ausbilder, Ausbildungsleiter, technischer Redakteur
  • Mehrjährige Projekterfahrung - ggf. auch aus dem Bereich Personalentwicklung - sowie Erfahrung in Wissensvermittlung (z. B. Schulungen, Coaching, Einarbeitung, interne Weiterbildungen)
  • Leidenschaft fĂĽr Digitalisierung, KI und Industrie 4.0 – und die Fähigkeit, andere dafĂĽr zu begeistern
  • Kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und hands-on im Projektalltag
  • Flexibel bei Terminen mit Ausgleichstage: meist 1–2x pro Woche am späteren Nachmittag (bis max. 19 Uhr) sowie gelegentlich am Wochenende (1–2x pro Monat).
  • Souveränes Auftreten bei Networking-Events und im Austausch mit Partnern, Presse oder Fördergebern
  • deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse

Nice to Have

  • Erfahrung in Ă–ffentlichkeitsarbeit/Kommunikation: Grundverständnis im Einsatz von Social Media und Pressearbeit zur Bekanntmachung von Schulungen (keine Verpflichtung zur eigenen Content-Erstellung).
  • Fachliche FĂĽhrungserfahrung

Team

Das Team bei DIGITALUM Wittgenstein gGmbH besteht aus einem interdisziplinären Team von rund 3 Mitarbeitenden. Es herrscht eine motivierte Atmosphäre, in der Wissenschaft und Praxis eng miteinander verbunden sind. 🤝 Kurze Entscheidungswege ermöglichen ein agiles und effektives Arbeiten, sodass Du Deine Ideen schnell umsetzen kannst.

  • Berichterstattung an: CEO
  • Kolleg*innen: 3
  • Teamsprache: Deutsch

Benefits

Ăśberstunden-Ausgleich

01

Moderner Arbeitsplatz

Handy & Laptop

Life Insurance

Intensive Betreuung während der Einarbeitungszeit

03

Mitarbeiterevents

Gym

Urban Sports Club

Ăśber DIGITALUM Wittgenstein gGmbH

Das DIGITALUM fungiert als zentraler Anlaufpunkt für die digitale Transformation in der Region Siegen-Wittgenstein und Südwestfalen. Als Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis werden praxisnahe Weiterbildungsangebote entwickelt, die Unternehmen, Kommunen und Organisationen den sicheren und gewinnbringenden Umgang mit neuen Technologien ermöglichen. Dabei steht nicht nur die Technik im Fokus – es geht darum, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und nachhaltig für die digitale Zukunft zu qualifizieren.

Seit ĂĽber zwei Jahren ist der DIGITALUM-Bus, ein zum mobilen Digitallabor umgebauter Gelenkbus, in der Region unterwegs und macht Digitalisierung direkt vor Ort erlebbar. Mach dir selbst ein Bild und starte hier den virtuellen Rundgang durch den Bus

Mit dem Projekt „Gemeinsam Digital! – LEARN IT Südwestfalen“ verfolgt das DIGITALUM das Ziel, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Südwestfalen bei der Stärkung ihrer digitalen Kompetenzen zu unterstützen. In Kooperation mit der FernUniversität in Hagen entsteht ein innovatives Weiterbildungsprogramm, das praxisorientiertes Lernen mit modernster Technologie verbindet.

An den Standorten Bad Berleburg und Hagen wird hierfür ein interdisziplinäres Team aufgebaut, das die Zukunft der digitalen Weiterbildung in der Region gestaltet.

  • Industrie: Wissenschaftsforschung
  • GegrĂĽndet: 2021
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Das weitere Vorgehen

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PrĂĽfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien ĂĽbereinstimmt.

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Prüfe im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.

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