TALENT GESUCHT FÜR Swisscard

Swisscard

IT Security & Infrastruktur Projektleiter (a)

horgen, schweiz
Voll- oder Teilzeit 80% - 100%
4 Tage Homeoffice möglich

Wir arbeiten im direkten Auftrag von Swisscard und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.


Was diese Position zu bieten hat:

  • Freiraum für eigene Ideen und Erfahrungen 🚀
  • Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung 🎓
  • Unkomplizierter Umgang und gelebtes Du in der Unternehmenskultur 🤝
  • Chancengleichheit und Wertschätzung für Vielfalt 🌈
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - Team entscheidet selbst, wie oft es ins Büro kommt 🏠

Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!

Job-Zusammenfassung

Du hast Freude daran, Dein Fachwissen im Bereich IT-Security und Infrastruktur einzubringen, andere zu unterstützen und das Bewusstsein für Sicherheitsfragen weiter zu stärken?👀 Dann aufgepasst!


Als Recruiting-Partner von Swisscard suchen wir genau Dich als IT Security & Infrastruktur Projektleiter (a), 80-100%, für den Standort in Horgen, Zürich. 📍 

In Deiner vielseitigen Funktion entwickelst Du gemeinsam mit Stakeholdern aus IT und Business moderne Sicherheits- und Infrastrukturlösungen, die den Anforderungen eines Finanzdienstleisters gerecht werden. 💪🏼

💡 Freue Dich auf flexibles Arbeiten nach Deinen Bedürfnissen, attraktive Anstellungsbedingungen, tolle Benefits und vieles mehr! 🎁


Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns!📞

#InfrastrukturProjektleitung #ITSecurity #CareerOpprtunity

Was Du tun wirst

  • Du fühlst Dich in der Welt von IT-Security, Cloud und SaaS zuhause.
  • Du setzt Security- und Infrastrukturprojekte aus der IT-Strategie eigenständig um – im engen Austausch mit agilen Teams.
  • Du unterstützt und entwickelst Richtlinien, Konzepte und Standards des IT Security & Infrastructure Frameworks weiter.
  • Du übernimmst das Management, die Kommunikation, das Reporting in deinem Fachbereich
  • Du arbeitest gemeinsam mit IT-Engineering und IT-Security-Architektur an zukunftsfähigen Lösungsarchitekturen.
  • Du förderst das Bewusstsein für Security- und Infrastrukturthemen im Agile Release Train und darüber hinaus – insbesondere durch Coaching und aktive Wissensvermittlung.
  • Du verfolgst technologische Entwicklungen aufmerksam und bringst umsetzbare Ideen und Innovationen ein.

Was Dich für den Job auszeichnet

  • Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Du hast langjährige Jahre Erfahrung im Engineering im Bereich IT-Security und Infrastruktur.
  • Du bringst Zertifizierungen wie CISSP und/oder CISM mit – oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Du hast fundierte Erfahrung in einer weiteren IT-Funktion, idealerweise im Bereich IT-Audit.
  • Du kennst Dich aus mit regulatorischen Anforderungen und Frameworks im Informationssicherheitsmanagement.
  • Du arbeitest gerne interdisziplinär, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
  • deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
  • englisch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse

Team

Swisscard bietet Dir den Freiraum, Deine Erfahrungen einzubringen und Deine Ideen umzusetzen. Swisscard bietet nicht nur den offenen Austausch, sondern auch Hilfsmittel zur fachlichen, wie auch persönlichen Weiterentwicklung. Weiterhin wird der unkomplizierte und gegenseitig unterstützende Umgang gepflegt. Auch Chancengleichheit wird bei Swisscard gefördert – jeder wird in seiner Vielfältigkeit geschätzt und unterstützt. Als moderne Arbeitgeberin ist für Swisscard Remote Work selbstverständlich.

  • Berichterstattung an: Network and Security Manager
  • Kolleg*innen: 8
  • Teamsprache: Deutsch/Englisch

Benefits

03

Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit

Gym

Fitnessstudio vor Ort oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Coffee Snacks

Kostenlose Softdrinks/Snacks

09

Ermäßigungen auf ausgewählte externe Dienstleistungen (Reinigung, Technik, etc.)

Pendler-/Verkehrsmittel Zuschuss

Extra Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen

Remote-Arbeit möglich

Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten

Coffee Snacks

Kantine & Cafeteria

Mitarbeiter-Rabatt

Mitarbeiter-Events

Gute Verkehrsanbindung

05

Betriebliche Altersvorsorge

08

Essenszulage

Life Insurance

Gesundheits-Massnahmen

CHF 1'000 Reka Checks mit 33 % Rabatt

Laptop, inkl. Equipment fürs Home Office (Tastatur, Bildschirm, Kopfhörer, Dockingstation)

Arbeit von Zuhause möglich & flexible Arbeitszeiten

Kostenloser Parkplatz

Vorzugskonditionen für Bankprodukte und Kreditkarten

Ferienkauf (zusätzliche 10 Tage pro Jahr)

25 % für ZVV und Z-Bonus Pass

08

40 % Vergünstigung auf Verpflegung

Shuttle Bus zum Office

25 Tage Urlaub bis zum 29. Lebensjahr, 28 Tage ab dem 30. Lj und 31 Tage ab dem 50. Lj

Jahresarbeitszeit

Life Insurance

Fitnessstudio und Massageangebot vor Ort

01

Attraktive Versicherungsleistungen und sehr gute Pensionskassenleistungen

Jahresarbeitszeit, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle

Internes Kursangebot, Zugang zu Udemy Lernplattform, Linkedin Learning und Babbel

Über Swisscard

Swisscard AECS GmbH ist ein führendes Kreditkartenunternehmen im Besitz von Credit Suisse und American Express. Swisscard bietet als einziges Unternehmen der Schweiz die weltweit führenden Kreditkartenmarken American Express, Mastercard und Visa aus einer Hand an. Die von Swisscard betreuten Kunden haben im Schweizer Markt die grösste Auswahl an Kreditkartenprodukten. Swisscard betreut über 1,5 Millionen Kreditkarten sowie die American Express Akzeptanzstellen in der Schweiz. Im Premium-Bereich und bei den Co-Branding-Karten ist Swisscard Marktführer. Ebenso vielfältig wie die Dienstleistungen und Angebote bei Swisscard sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst, die in verschiedensten Funktionen für tätig sind. Was Swisscard zusammenhält, sind die gemeinsamen Werte, die dem täglichen Denken und Handeln zugrunde legen.

  • Industrie: Finanzdienstleistungen
  • Gegründet: 1998

Das weitere Vorgehen

Ich bin interessiert

Prüfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.

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Vereinbare einen 20-minütigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewünschte Job für Dich ist.

Wenn die Position ein Match ist

Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.

Wenn die Position kein Match ist

Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.

Möchtest Du fortfahren?

Prüfe im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.

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