TALENT GESUCHT FÜR Victorinox

Victorinox

Senior Visual Merchandising Manager (w/m/d)

schwyz, schweiz
Vollzeit 100%
2 Tage Homeoffice möglich

Wir arbeiten im direkten Auftrag von Victorinox und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.


Was diese Position zu bieten hat:

  • Eine vielseitige Position mit viel Gestaltungsspielraum 💪
  • Einzigartige, familiäre Kultur 🔧
  • Starke, internationale Marke 🌍
  • Home-Office-Möglichkeiten 🏠
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 🌱📈


Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!

Job-Zusammenfassung

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann aufgepasst! 🌟

Als Recruiting-Partner von Victorinox suchen wir genau Dich als Senior Visual Merchandising Manager (w/m/d) in Vollzeit 100% für den Standort in Ibach, Schwyz. 📍🇨🇭 

In Deiner Position übernimmst Du die Verantwortung in der globalen, strategiekonformen und visuell konsistenten Präsentation der Marke am POS. Du entwickelst Visual-Merchandising-Konzepte in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und übersetzt Markenstrategien in ein dreidimensionales Markenerlebnis am POS. 💪🏼🚀

Als Top-Arbeitgeber gemäss dem Ranking "Beste Arbeitgeber Schweiz 2025" bietet Dir Victorinox einzigartige Möglichkeiten. 🏢✨

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! 📞

#Victorinox # CareerOpportunity #POS #VisualMerchandising

Was Du tun wirst

  • Entwicklung von Schaufenster- und POS-Konzepten: Übersetzung von Marketingkonzepten in kreative, dreidimensionale POS-Lösungen zur optimalen Markeninszenierung am Verkaufspunkt
  • Erstellung von POS-Toolboxen für Kampagnen und Produkteinführungen: Konzeption, Koordination und Erstellung umfassender Toolboxen mit Konzeptpräsentationen, Produktionsrichtlinien und -daten zur konsistenten globalen Umsetzung
  • Entwicklung standardisierter POS-Lösungen: Entwicklung durchdachter, standardisierter POS-Lösungen zur Steigerung von Kosten- und Umsetzungseffizienz sowie zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
  • Monitoring und Implementierungs-Support in den Märkten: Unterstützung der Märkte bei der lokalen Adaption von POS-Konzepten sowie Sicherstellung einer einheitlichen Markenpräsenz durch regelmässiges Monitoring
  • Erstellung umfassender Manuals zu POS-Lösungen: Erstellung detaillierter und praxisnaher Unterlagen zur einheitlichen und effizienter Implementierung von POS-Lösungen
  • Schnittstelle zwischen HQ und Märkten im Bereich Visual Merchandising: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den Märkten zur Sicherstellung einer markenkonformen und einheitlichen Umsetzung der POS-Konzepte und -Lösungen
  • Marktanalysen und Entwicklung gezielter POS-Lösungen: Analyse der Marktbedürfnisse im engen Austausch mit den Märkten und Entwicklung gezielter POS-Lösungen zur optimalen Unterstützung lokaler Anforderungen

Was Dich für den Job auszeichnet

  • Dekorationsgestalter/in EFZ / Polydesigner/in 3D EFZ oder Studienabschluss in Design
  • Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
  • Erfahrung in Grafikdesign sowie ein starkes Markenverständnis mit Fokus auf Corporate Identity und Design
  • Hohe Designaffinität, gepaart mit ausgeprägten Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Budgetkontrolle
  • Fundierte Kenntnisse zu Materialien und Produktionstechniken
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Budgetkontrolle
  • Ein hohes Mass an Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Reisetätigkeit: Circa 20 % – hauptsächlich innerhalb der Schweiz, gelegentlich auch international.
  • deutsch: B2 – Selbstständige Sprachverwendung
  • englisch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse

Nice to Have

  • Weiterbildung im Bereich Marketing oder Trade Marketing 
  • Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit von einem Hauptsitz heraus in die Längergesellschaften und POS
  • Erfahrung mit Premium-Marken
  • Erfahrung oder Interesse an einer Führungsposition

Team

Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich.

  • Berichterstattung an: Senior Manager Brand Experience Visual Merchandising & Architecture Global
  • Kolleg*innen: 7
  • Teamsprache: Deutsch

Benefits

Pension Fund

Pensionsfonds - Programm

Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten

03

Attraktives Sozialversicherungs/-leistungs-Angebot

09

Spannende Rabatte bei externen Anbietern & Einkaufsvergünstigung

05

Dienstjubiläen

08

Tägliche Bäckereilieferung um 09.00 Uhr und Verpflegungsautomaten mit vergünstigten frischen Mahlzeiten

30 % Rabatt in Victorinox Stores (weltweit)

Jährlicher Mitarbeiter-Lagerverkauf

08

Lunch & Learn zu verschiedenen Themen

Rabatt auf ausgewählte Versicherungen

Freier Eintritt: Sportclubs, Bergbahnen, Verkehrshaus der Schweiz Luzern

03

Umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote

Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Alter), Brückentage und 15 bezahlte Feiertage

08

Teamevents

Über Victorinox

Im Jahr 1884 gründete der Schweizer Pionier Karl Elsener sein Messerschmiedegeschäft. Wenige Jahre später ebnete er mit der Entwicklung des legendären "Original Schweizer Taschenmesser" den Weg für eine unvergleichliche Firmengeschichte.

Victorinox produziert und vertreibt weltweit einzigartige, qualitativ hochstehende Produkte, die in den verschiedensten Lebensbereichen von praktischem Nutzen sind: Schweizer Taschenmesser, Haushalts- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck. 

Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Ibach, Schwyz, im Herzen der Schweiz.

  • Industrie: Konsumgüter & Premiumgüter
  • Gegründet: 1884
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Das weitere Vorgehen

Ich bin interessiert

Prüfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.

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Wenn die Position ein Match ist

Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.

Wenn die Position kein Match ist

Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.

Möchtest Du fortfahren?

Prüfe im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.

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